女裝核心設計師

1、服裝設計或相關專業(yè)背景，具備扎實的專業(yè)理論基礎；5年以上服裝設計師從業(yè)經驗，其中至少3年擔任品牌服裝主設職務；
2、具備獨立完成主題系列產品的開發(fā)與整合能力；
3、熟練掌握色彩搭配、面料特性及工藝技術，能準確詮釋主題風格并實現系列化呈現；
4、要求工作態(tài)度積極，具備長期穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。

任職要求：
1、熟悉市場流行趨勢，定期收集潮流資訊圖片，結合品牌調性及目標客群需求進行款式創(chuàng)作；
2、具備以消費者為核心的設計思維，注重實用性與市場需求的結合；
3、對時尚動態(tài)有敏銳洞察力，善于挖掘新元素并應用于設計創(chuàng)新；
4、擁有較強的系列化設計能力，可圍繞單一靈感展開多維度延展與深化設計；
5、依照季度開發(fā)計劃，獨立完成設計圖稿，并標注清晰的工藝說明及面輔料清單；
6、主導所設計款式的物料準備，確保打樣環(huán)節(jié)順利推進；
7、參與初版評審，跟進版型調整，協(xié)同紙樣師明確尺寸規(guī)格與工藝細節(jié)；
8、按時參加每周試穿環(huán)節(jié)，記錄修改意見并及時調整版型、齊色下單；
9、配合訂貨會相關工作流程，并與技術部門、生產部門保持高效協(xié)作。