【杭州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司官方招聘：租賃資產(chǎn)管理專員】

杭州我愛我家作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的上市房地產(chǎn)綜合服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)因戰(zhàn)略發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘租賃資產(chǎn)管理專員15名。我們致力于為員工提供可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)平臺(tái)和完善的薪酬福利體系。

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)租賃房源的開發(fā)、維護(hù)與系統(tǒng)化管理，建立個(gè)人房源信息庫(kù)
2.為客戶提供專業(yè)的租賃咨詢服務(wù)，完成需求匹配、實(shí)地帶看及合同簽約全流程
3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的租后服務(wù)與續(xù)約管理
4.開展房屋資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，為業(yè)主提供專業(yè)的資產(chǎn)托管方案
5.遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保服務(wù)品質(zhì)與合規(guī)性

【任職資格】

1.大專及以上學(xué)歷（綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力
5.需持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書（未持證者可入職后考?。?br>
【薪酬福利體系】
薪酬構(gòu)成：
?保障底薪：3000-6000元/月（根據(jù)面試評(píng)定）
?績(jī)效提成：45%-65%（階梯式計(jì)算）
?各項(xiàng)獎(jiǎng)金：簽單獎(jiǎng)、續(xù)約獎(jiǎng)、季度績(jī)效獎(jiǎng)金
?年度獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放

福利保障：
?完善的社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金
?帶薪假期：法定年假及公司補(bǔ)充年假
?節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日禮品及員工關(guān)懷
?培訓(xùn)發(fā)展：系統(tǒng)化入職培訓(xùn)及在職提升課程
?員工關(guān)懷：年度健康體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

【職業(yè)發(fā)展通道】
公司為員工設(shè)計(jì)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：
專業(yè)序列：初級(jí)專員→中級(jí)專員→高級(jí)專員→資深專家
管理序列：儲(chǔ)備店長(zhǎng)→門店經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→高級(jí)管理人員

【應(yīng)聘方式】
歡迎通過(guò)以下渠道投遞簡(jiǎn)歷：

1.招聘平臺(tái)直接申請(qǐng)
2.發(fā)送簡(jiǎn)歷至公司招聘郵箱
3.前往各分公司門店咨詢

我們將在收到簡(jiǎn)歷后24小時(shí)內(nèi)與符合條件的候選人聯(lián)系，安排后續(xù)面試事宜。面試通過(guò)者將收到正式錄用通知書，并參加系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)。

杭州我愛我家期待與優(yōu)秀人才攜手，共同在房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域開創(chuàng)美好未來(lái)。