培訓(xùn)師
面議一、崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)針對(duì)客戶(hù)群體設(shè)計(jì)并開(kāi)展業(yè)務(wù)講解培訓(xùn),包括但不限于業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、使用方法等內(nèi)容,確保客戶(hù)能清晰掌握相關(guān)知識(shí)。?
結(jié)合客戶(hù)需求與反饋,不斷優(yōu)化培訓(xùn)課件與講解方式,提升培訓(xùn)效果與客戶(hù)滿(mǎn)意度。?
收集培訓(xùn)過(guò)程中客戶(hù)提出的疑問(wèn)與建議,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供參考。?
整理培訓(xùn)數(shù)據(jù),形成培訓(xùn)報(bào)告,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。?
二、任職要求?
性別:年齡26-40周歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)與親和力。?
學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
經(jīng)驗(yàn):具備教師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用,有客戶(hù)業(yè)務(wù)講解、產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者將予以重點(diǎn)考慮。?
能力:熟悉培訓(xùn)流程,善于把握客戶(hù)需求,能生動(dòng)、清晰地向客戶(hù)講解業(yè)務(wù)內(nèi)容;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能妥善處理培訓(xùn)過(guò)程中的突發(fā)情況。
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案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
- 銷(xiāo)售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷- 銀行客戶(hù)經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷- 焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡(jiǎn)歷- 直營(yíng)店羊奶促銷(xiāo)員包吃住就近安排
面議投遞簡(jiǎn)歷- 擺攤促銷(xiāo)飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡(jiǎn)歷- 小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
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